html 소스복사 <div class="graybox manage"> <ul class="dot_lstyle"> <li>기관운영의 효율성, 투명성, 청렴성 제고를 통한 기관 브랜드 강화 및 국내외 보건의료 국제협력 강화</li> <li>직원의 전문성 및 역량강화와 경영효율화 추진</li> <li>합리적인 경영파트너십과 노사문화 창출</li> </ul></div> <h2 class="depth2_title02">기관 브랜드 강화 및 사회적 신뢰 확보</h2> <h3 class="depth3_title">(경영평가) 경영관리 효율성 제고 및 주요사업 성과관리체계 개선</h3> <h3 class="depth3_title02">(고객만족도) 고객지향 서비스 전달체계 활성화</h3> <h3 class="depth3_title02">(청렴도) 기관 운영의 투명성과 청렴성 제고를 통한 사회적 신뢰 향상</h3> <h3 class="depth3_title02">(대외협력) 국내외 보건의료 현안 · 이슈 대응 및 국제협력 강화</h3> <h2 class="depth2_title02">성과·역량 중심 경영시스템 구축</h2> <h3 class="depth3_title">(경영관리) 체계적 경영관리를 통한 경영효율화 추진</h3> <h3 class="depth3_title02">(전문역량 강화) 미션·비전과 연계된 직원의 전문성 및 역량강화</h3> <h2 class="depth2_title02">노사 상생협력 경영</h2> <h3 class="depth3_title">합리적이고 적법한 노사관계를 위한 상생의 新노사문화 창출</h3> <ul class="dot_lstyle depth3_txt"> <li>정보공유 및 열린소통 등 합리적이고 투명한 노사관계 구축</li> <li>노사담당 및 일반 관리자의 노사관리 역량강화</li> </ul> <h3 class="depth3_title02">가치창조적 경영파트너십 구축과 협력적 노사문화 정착</h3> <ul class="dot_lstyle depth3_txt"> <li>노사공동의 경영혁신 문화 구축</li> <li>지속적인 대화와 타협을 통한 협력적 노사관계 구축</li> </ul>
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