인사제도
대한민국 보건산업의 Leader! 고객과 함께하는 전문가파트너!
보건산업의 다양한 정보유산을 보유하고, 전문성과 혁신, 지속가능성으로
글로벌 보건산업을 만들어가는 로 당신을 초대합니다.
KHIDI 인재상
KHIDI는 보건산업의 육성 발전과 보건서비스의 향상을 위한 지원사업을 전문체계적으로 수행해 나아가는 인재입니다.
- 조직인 - 팀웍과 주인정신을 바탕으로 책임을 다하는 인재
- 도전인 - 적극적으로 변화를 주도하는 미래지향적 인재
- 전문인 - 폭넓은 시야를 가지고 창의적인 문제해결능력을 갖춘 인재
인재관리
- 신입사원 조기적응을 위한 신입직원 교육 및 멘토링제 실시
- 개인의 전공, 적성 및 희망직무를 고려한 인력배치를 통한 직원 전문성 강화
- 직위공모제 등의 운영을 통한 역량 있는 직원 발탁
- 능력과 성과에 따른 평가체계 운영을 통한 공정한 승진인사
- 글로벌 역량을 키울 수 있는 해외연수 기회 부여
- 개인 역량개발과 조직 성과향상을 위한 기본, 직무, 리더쉽, 글로벌 및 계층별 교육 등 다양한 교육 실시
복리후생
- 휴무, 휴가 - 탄력근무제, 특별하계휴가 등
- 보상제도 - 성과연봉제, 우수직원 포상제도, 특별인센티브 지급 등
- 경조사 지원 - 경조사 발생 시 휴가 및 경조금 지원
- 출산장려지원정책 - 불임휴직제, 육아시간제, 육아지원비 지원, 출산축하품 지급 등
- 생활편의시설 지원 - 직원식당 및 사내 카페테리아 운영
- 여가지원 - 직원간 친목도모를 위한 사내 동호회 활동 지원