html 소스복사 <h2 class="depth2_title">레드휘슬 헬프라인</h2> <p><img src="/resources/images/kps/content/redwhistle_process.png" alt="신고제보: 레드휘슬 헬프라인 시스템 → 사실여부 확인 : 한국보건산업진흥원 감사팀 → 처리경과 확인 : 레드휘슬 홈페이지"></p> <h3 class="depth3_title02">신고제보</h3> <p class="dot_lstyle depth3_txt">레드휘슬 시스템을 통해 신고 제보(익명 또는 기명)</p> <h3 class="depth3_title02">사실여부 확인</h3> <p class="dot_lstyle depth3_txt">신고 제보 내용은 곧바로 한국보건산업진흥원 감사팀에 통보되어 사실 여부를 확인 후 처리됩니다.</p> <h3 class="depth3_title02">처리경과 확인</h3> <p class="dot_lstyle depth3_txt">레드휘슬 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.</p> <h2 class="depth2_title02">레드휘슬 헬프라인 시스템</h2> <p class="dot_lstyle depth2_txt">신고 제보자와 직접 연결, 익명으로 입력되어 IP 추적, 조회 등이 불가능 <br> ※ 필요시 기명으로 신고할 수 있음</p> <h2 class="depth2_title02">신고대상</h2> <div class="depth2_txt"> <p class="normal_txt">임직원의 부패, 행동강령 위반 등 비위행위</p> <ul class="dot_lstyle"> <li>직무관련 금품등 수수, 이권개입, 부정한 알선·청탁, 예산의 목적 외 사용 등</li> <li>불합리한 관행, 제도/기타 업무상 부조리 행위</li> <li>갑질행위, 인권침해 행위 등</li> </ul> <p class="btn_area redwhistle_link"><a href="https://www.redwhistle.org/report/report.asp?organ=7918&RType=1" target="_blank" title="새창으로 열림"> <img src="/resources/images/kps/content/redwhistle_logo.png" alt="레드휘슬 헬프라인"><br> <span class="btn_colorType01">일반익명신고 바로가기</span> </a> <a href="https://www.redwhistle.org/report/report9.asp?organ=8305" target="_blank" title="새창으로 열림"> <img src="/resources/images/kps/content/redwhistle_logo.png" alt="레드휘슬 헬프라인"><br> <span class="btn_colorType01">갑질인권피해 신고센터 바로가기</span> </a></p> </div>
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