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[채용] 2019년 7차 전략기획본부 위촉연구원 채용 공고(~7/29)
작성자 | 관리자 | ||
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작성일 | 2019-07-15 | 조회수 | 3,393 |
출처 | 대구경북첨단의료산업진흥재단 | ||
원문링크 | https://www.dgmif.re.kr/?menu_id=00000065&menu_link=/icms/bbs/selectBoardArticle.do&bbsId=BBS_00021&nttId=3745&bbsTyCode=BBST03&bbsAttrbCode=BBSA03 | ||
첨부파일 |
대구경북첨단의료산업진흥재단 공고 제2019 - 46호
2019년 7차 전략기획본부 위촉연구원 채용공고
대구경북첨단의료산업진흥재단에서는 위촉연구원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2019. 7. 15.
대구경북첨단의료산업진흥재단이사장
1. 채용분야 및 모집인원
○ 채용분야 : 위촉연구원 (계약직)
○ 모집인원 : 1명
○ 모집부서 : 대구경북첨단의료산업진흥재단 전략기획본부 사업화지원부
구 분 |
분야 |
업무내용 |
채용 인원 |
응시 자격 |
우대사항 |
위촉 연구원 (계약직) |
사업관리 지원 |
예산관리, 평가운영, 성과관리 지원 등 사업 운영 지원 |
1명 |
전문학사이상 (졸업예정자) |
‣ 업무 관련 공공기관, 대학 경력자 ‣ 정부 사업 R&D 과제 관리 경력자 |
2. 응시자격 및 업무내용
※ 우대조건(공통)
- 국가유공자 및 취업지원대상자(장애인) 등 법률에 의한 가점부여 대상자
※ 결격사유
- 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 종전 근무기관에서 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
- 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람
- 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람
- 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되었던 자
※ 2019년 8월 졸업예정자의 경우 임용일 기준 전일제 근무가 가능한 자에 한하며, 응시지원서의 최종학력란에 해당학위(전문학사/학사/석사/박사) 취득예정 기재
3. 전형방법
○ 채용절차 : 2단계(서류전형 → 면접시험)
※ 서류전형에서 채용예정인원의 최대 5배수를 면접대상자로 선발함
○ 지원현황에 따라 채용공고 연장이 가능하며, 내부사정에 따라 일정이 달라질 수 있음
4. 근무조건
분야 |
임용기간(계약기간) |
보수* |
비고 |
사업관리지원 |
계약일로부터 19년 12월까지 |
월급여 200~240만원 |
- 4대 보험가입 - 주 5일 근무 |
* 지원자의 경력 및 학력(석/박사)에 따라 급여 조정 가능
○ 근무장소 : 대구광역시 동구 동내로 88 대구경북첨단의료산업진흥재단 전략기획본부 사업화지원부
5. 제출서류
구분 |
제출서류 |
비고 |
지원서 제출시 |
1) 지원서 및 자기소개서 각 1부_필수 2) 경력기술서 작성서식 각 1부 (해당자) ※ 작성 시 개인 인적정보가 노출되지 않도록 유의 |
지원서 제출시 필수서류 반드시 확인 ※필수서류 미제출시 평가대상에서 제외 |
합격 예정자 발표후 |
1) 졸업증명서(학위증명서) 및 성적증명서 원본 각 1부 (전문학사, 학사, 석사, 박사) ※ 2019년 8월 졸업예정자의 경우 학위수여(예정)증명서 제출 (추후 학위증명서 추가 제출) 2) 경력 또는 재직증명서 원본 각 1부 (해당자) ※ 경력산정을 위해 필요한 서류로 지원서 제출시 재직증명서를 제출한 지원자의 경우 재직기관 퇴직사항이 포함된 경력증명서를 반드시 제출 3) 국가유공 및 취업지원대상자(장애인) 증명서 원본 1부 (해당자) 4) 관련분야 자격증(사본), 면허증(사본), 어학증명서 원본 각 1부 (해당자) 5) 신원진술서 및 채용신체검사서 ※ 경력산정을 위해 필요한 서류로 지원서 제출시 재직증명서를 제출한 지원자의 경우 재직기관 퇴직사항이 포함된 경력증명서를 반드시 제출 |
이력서와 기재사항이 상이할 경우 합격 취소 |
6. 접수기간 및 접수처
○ 접수기간 : 2019. 7. 15(월) ~ 2019. 7. 29(월)
○ 접 수 처 : 대구경북첨단의료산업진흥재단 전략기획본부(인재육성팀)
○ 접수방법 : E-mail접수 (soojung@dgmif.re.kr)
7. 유의사항
○ 채용 진행 중 지원자(합격자)의 채용 관련 비리 사실 발견 시 즉각 퇴출되며 해당 합격은 무효로 처리됩니다.
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서 기재내용과 제출서류가 상이할 경우 불합격 처리됩니다.
○ 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유가 발견되거나 신체검사결과(공무원 채용 양식) 불합격 판정될 경우 임용이 취소됩니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
※ 학력사항 중 학교의 소재지는 본교 및 분교의 소재지 중 본인이 학위를 취득한 곳을 기입하여야 합니다.
○ 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유, 임용 후 바로 퇴직 등의 사유로 결원 보충이 필요할 시 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 관련분야의 경력을 인정할 수 없는 경력증명서 제출 시 근무경력 기준에 미달한 것으로 간주되어 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에‘채용서류 반환청구서’를 작성 후 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다.
※ 제출처 : 팩스) 053-790-5198 또는 이메일 (soojung@dgmif.re.kr)
※ 반환 예외 사유 : 이메일 제출, 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우, 천재지변이나 그 밖에 재단에게 책임 없는 사유로 임용서류가 멸실된 경우
○ 문의 : 인재육성팀 (☎ 053-790-5129, 이메일: soojung@dgmif.re.kr)