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[채용]첨단의료기기개발지원센터 기간제근로자(육아휴직 대체 포함) 채용 공고(~4/14)
작성자 | 관리자 | 카테고리 | 오송첨단의료산업진흥재단 |
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등록일 | 2019-04-04 | 조회수 | 4,870 |
출처 | 오송첨단의료산업진흥재단 | ||
원문링크 | https://www.kbiohealth.kr/employ/view.do?employKey=295&menuKey=94 | ||
첨부파일 |
오송첨단의료산업진흥재단 공고 제 2019 - 101호
기간제근로자(육아휴직 대체 포함) 채용 공고
오송첨단의료산업진흥재단 첨단의료기기개발지원센터에서 다음과 같이 기간제근로자를 모집하오니 유능한 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2019. 04. 03.
오송첨단의료산업진흥재단이사장
1. 모집분야 및 인원
지원분야 |
직급 |
인원 |
직무내용 |
계약기간 |
비고 |
경영지원 |
주임급 |
1 |
• 회계 정산 / 지출 업무 • 서무, 총무 등 운영 지원 업무 • 대내외 홍보 업무 |
1년 이내 (계약일~ 2019.12.31.) |
육아휴직 대체자 |
의공학/광학/기계 /전자공학 |
주임급 |
1 |
• 체외진단기기 리더기 개발 • 광 신호 성능 테스트 및 검증 |
1년 이내 (계약일~ 2019.12.31.) |
과제예산, 협약 등 상황에 따라 대상 과제의 종료시까지 계약기간 연장 가능 |
연구개발 과제지원 |
주임급 |
1 |
• R&D 연구과제 업무 |
1년 이내 (2019.5.1.~ 2019.12.31.) |
|
생체적합성 평가 |
주임급 |
1 |
• 미생물 시험(무균시험, 복귀돌연변이시험 등 미생물 활용 시험) • 과제수행 및 관리 관련 업무 |
1년 이내 (계약일~ 2019.12.31.) |
※ 경영지원 분야(육아휴직 대체자)는 최대 2020.06.16.까지 계약기간이 연장 가능하나 상황에 따라 변경될 수 있음
2. 응시 자격
□ 다음사항에 해당하는 자
❍ 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자
❍ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과한 자
❍ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자
❍ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 적격한 것으로 판정된 자
□ 지원자격
직 급 |
지원자격 |
|
주임급 |
• 고등학교 졸업 후 채용분야 경력 5년 이상인 자 • 전문학사학위 취득 후 채용분야 경력 2년 이상인 자 • 학사학위 취득 이상인 자 • 기타 이와 동등이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
3. 근무조건
❍ 계약기간 : 계약일로부터 1년 이내
※ 경영지원 분야(육아휴직 대체자)는 최대 2020.06.16.까지 계약기간이 연장 가능하나 상황에 따라 변경될 수 있음
※ 기타 분야는 과제예산, 협약 등 상황에 따라 대상 과제의 종료시까지 계약기간 연장 가능
❍ 보 수 : 재단 관련 규정에 따름
❍ 후생복지 : 4대 보험 적용 (※보험료는 월 보수액에서 차감)
❍ 근무시간 : 재단 복무규정에 준함(09:00~18:00, 주5일 근무)
❍ 근무장소 : 충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명로 123
오송첨단의료산업진흥재단 첨단의료기기개발지원센터
4. 지원서 접수 :‘19. 4. 3.(수) ~‘19. 4. 14.(일) 23:59까지
❍ 접수방법 : 이메일 접수(mddcjob@kbiohealth.kr)
- 파일 및 이메일 제목 : 201902-지원분야-성명
- 제출서류 : 재단 소정의 양식으로 순서대로 스캔하여 1개의 파일로 제출
※ 방문 또는 등기우편 접수 불가
※ 접수기간 내 도착한 서류와 재단 양식만 지원서로 인정
※ 접수 후 정상 접수 여부 회신 메일 확인 요함
※ 반드시 자필 서명 후 제출
※ 자세한 내용은 첨부파일 공고문을 참고 부탁드립니다.
※ 문의처: 오송첨단의료산업진흥재단 첨단의료기기개발지원센터
기획운영팀(☎ 043-200-9642)