오송첨단의료산업진흥재단 공고 제 2020 - 492호

 

전략기획본부 2020년 제8차 기간제근로자 채용 공고

 

오송첨단의료산업진흥재단은「첨단의료복합단지 특별법」에 의하여 첨단의료산업의 글로벌 허브역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다. 재단과 함께 미래를 이끌어나갈 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2020. 12. 15.

오송첨단의료산업진흥재단이사장

 

1. 모집분야 및 인원

구분	직급	채용분야	채용인원
		주요업무
기간제 근로자	주임급 행정원	A. 연말정산 지원	1명
		- 연말정산 관련 서류 접수·검토 - 당 기관 직원 대상 연말정산 관련 문의 전화응대 - 기타 연말정산 관련 보조 업무
기간제 근로자 (육아휴직대체)	주임급 행정원	B. 구매계약 지원	1명
		- 대금지급, 물품검수, 일반사무 지원 업무
기간제 근로자	주임급 행정원	C. C&V센터 예약 및 수입관리	1명
		- 커뮤니케이션센터 회의실 및 게스트하우스 예약접수 및 수입·지출 관리

※ 여러 분야를 동시 지원할 수 없으며, 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.

 

2. 응시 자격

□ 다음사항에 해당하는 자

❍「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자

❍ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과한 자

❍ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자

❍ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 적격한 것으로 판정된 자

❍ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

❍ 재단「인사규정」제62조에 의거, 공고일 기준 만60세(정년) 미만인 자

 

□ 지원자격(직급별·분야별) 및 우대조건

구 분		자격 및 우대조건
지원자격	주임급	다음 조건 중 한 가지 이상 해당하는 자 ㆍ학사학위 취득 자 ㆍ전문학사학위 취득 후 채용분야 경력 2년 이상인 자 ㆍ고등학교 졸업 후 채용분야 경력 5년 이상인 자
우대조건		▫ 「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준 해당자 ▫ 그 외 관계법령에 의한 취업지원대상자
우대조건 (분야별)		A. 연말정산 지원	▫ 연말정산 보조 업무 2개월 이상 경력자 ▫ 엑셀 등 OA프로그램 관련 자격증 보유자 ▫ 경영/세무/회계 관련 전공자 ▫ 세무회계법인 1년 이상 경력자
		C. C&V센터 예약 및 수입관리	▫ 회의장 혹은 전시장 운영기관 1년 이상 경력자(예약접수 및 회계_수입·지출 관련 업무 수행자) ▫ 문서작성 및 컴퓨터 관련 자격증 보유자(컴퓨터활용능력, 사무자동화, 워드프로세서 등)
모든 우대조건은 증빙서류(경력증명서, 자격증 사본, 참여연구원 확인서 등)제출 시에만 해당

3. 전형방법

❍ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 개별 통보

 

4. 근무조건

❍ 계약기간: 최초 계약기간은 회계연도 기준으로, (최대)당해연도 12월 31일까지이며, 근무실적 및 예산상황에 따라 결원의 휴직 종료일 또는 사업 종료일까지 계약 연장할 수 있음(*표기된 일자)

채용분야	계약기간
A. 연말정산 지원	2021년 1월 2주 ~ 2021년 3월 13일
B. 구매계약 지원	2021년 1월 2주 ~ 2021년 12월 31일 *결원의 휴직 종료일(2021.12.31.예정)
C. C&V센터 예약 및 수입관리	2021년 1월 2주 ~ 2021년 12월 31일(*2023년 10월 31일) *사업 종료일(2023.10.31.예정)

 

m 보 수 : 재단 관련 규정에 따름

※ 주임급 : 월 2,400천원 상당 (본인 법정부담금 포함, 초과경력수당 별도지급)

m 후생복지 : 4대 보험 적용, 복지포인트 지급 등

❍ 근무시간 : 재단 복무규정에 준함(09:00~18:00, 주5일 근무)

❍ 근무장소 : 충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명로 123

오송첨단의료산업진흥재단

 

5. 제출서류

○ 지원서 제출 시

- 증빙서류 : 졸업(예정)증명서 및 경력 또는 재직증명서(해당자) 사본 1부(첨부필수)

※ ‘경력증명서 및 재직증명서’상의 경력만 인정되며, 4대보험 자격득실확인서로는 경력증빙이 불가하오니 유의하시기 바랍니다.

- 우대조건 증빙서류 사본(해당자)

- 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙 사본(해당자)

※ 제출하시는 증빙서류는 지원자격 및 채용가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용됩니다. 증빙서류 제출 시 생년월일 · 성별 · 출신학교명이 드러나는 부분은 블라인드(마스킹) 처리하여 주시기 바랍니다.

 

○ 최종합격 시

- 졸업(예정)증명서 및 경력 또는 재직증명서 각 1부(해당자)

- 우대조건 증빙서류 사본(해당자)

- 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙 원본(해당자)

6. 지원서 접수 : `20. 12. 15.(화) ~`20. 12. 21.(월) 17:00까지

❍ 접수방법 : 홈페이지 접수(www.kbiohealth.kr/recruit)

※ 채용분야명 및 접수기간 확인 후 제출

 

7. 합격자 발표

❍ 서류심사 합격자 발표 : 12월 4주(예정)

❍ 면접심사 대상 및 일정 : 서류심사합격자, 12월 5주(예정)

❍ 최종합격자 발표 : 12월 5주(예정)

❍ 임용일 : 2020년 1월 4일 ~ 8일 중(예정)

※ 상기 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

 

8. 유의사항

❍ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등에 해당 하는지 면밀히 검토 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의합니다.

❍ 전형결과 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

❍ 홈페이지를 통하여 접수(증빙서류 첨부)해야 하며, 최종합격 시 증빙서류(졸업증명서, 경력/재직증명서 등)를 실물로 제출해야 합니다.

❍ 응시원서 기재내용이 제출한 증명서와 상이할 경우 임용 대상에서 제외됩니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 응시지원서 상에 직무수행과 관련 없는 본인의 신체적 조건과 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매 관련 정보 기재는 금지됩니다.

❍ 관련분야의 경력을 인정할 수 없는 경력증명서 제출 시 근무경력 기준에 미달한 것으로 간주되어 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유 또는 경력불인정 사유가 발견되면 임용이 취소될 수 있습니다.

※ 2021년 2월 졸업예정자만 졸업자와 동등하게 인정되며, 2021년 2월까지 졸업증명서 제출이 불가한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여 FAX(043-200-9159)로 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구 된 채용서류는 청구 사실이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외합니다. 또한 천재지변 등 재단의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류 반환을 이행한 것으로 봅니다.

❍ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 14일 후 반환이 청구되지 않은 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

 

※ 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 전략기획본부

인사운영팀으로 문의하시기 바랍니다. ☎ 043-200-9123

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