대구경북첨단의료산업진흥재단 공고 제2019-6호

 대구경북첨단의료산업진흥재단 전략기획본부장 공개모집 공고

 

대구경북첨단의료산업진흥재단 「전략기획본부장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                                               2019년 1월 16일
 대구경북첨단의료산업진흥재단 전략기획본부장 추천위원회위원장

 1.임용예정직위(급) 및 인원

직  위: 전략기획본부장
직  급: 계약직
선발인원: 1명
근무지: 대구경북첨단의료산업진흥재단

 2.임용기간
 ❍ 3년

 3.주요 직무내용

 ❍ 첨단의료복합단지 사업계획 수립 및 운영
 ❍ 첨단의료복합단지 홍보 및 의료산업의 국내·외 협력 지원
 ❍ 첨단의료복합단지 입주기관 유치 및 지원
 ❍ 첨단의료복합단지 연구개발사업 관리
 ❍ 대구경북첨단의료산업진흥재단 이사회 및 각종 위원회, 협의체 구성·운영
 ❍ 대구경북첨단의료산업진흥재단 본부 운영(기획·예산·총무·인사·회계·연구지원 및 창업·사업화지원, 대외협력 등)
 ❍ 의료산업 관련 기업·기관 및 연구소 지원
 ❍ 국내·외 우수 연구인력 유치 및 전문인력 양성
 ❍ 기금·펀드 조성 및 신규투자 유치 지원
 ❍ 의료연구개발 성과물의 사업화 지원
 ❍ 그 밖의 단지 및 재단 운영지원에 필요한 사항

 4.응시자격요건

❍ 공통요건
  - 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않고,「공공기관운영에 관한 법률」제22조제1항, 제35조제2항·제3항, 제36조제2항 및 제48조제4항·제8항에 따라 해임된 날부터 3년이 경과한 사람
  - 연령 : 원서접수마감일 기준 만 60세 미만인 사람
  - 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 자

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국가공무원 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

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 ❍ 자격요건 : 다음의 자격요건(기준일 : 면접심사일) 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자
  - 국가 또는 지방공무원 3급으로 재직하거나 4급 이상으로 5년 이상 재직한 자 
  - 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 상임임원으로 재직하거나 1급으로 9년 이상 재직한 자
  - 박사학위 취득 후 채용분야에 12년 이상 실무경력자
  - 석사학위 취득 후 채용분야에 17년 이상 실무경력자
  - 학사학위 취득 후 채용분야에 19년 이상 실무경력자
  - 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자

 ❍ 능력요건
  - 재단의 전략기획본부를 총괄하고 최고경영자를 보좌할 수 있는 자질과 능력을 가진 자
  - 보건의료산업 및 첨단산업분야 등에 관한 식견이 풍부하고 사회적 덕망이 있는 자
  - 국제감각과 보건의료산업 분야에 대한 미래지향적인 비전을 가진 자

 5.임용 신분 및 연봉수준

 ❍ 임용신분은 계약직으로 3년 임기이며 임기만료 시 공개모집 및 심사과정을 거쳐 연임이 가능하고, 연봉수준은 1억 2천만원 정도임. 다만, 이 금액이 임용직전 연봉보다 현저히 낮아지거나 글로벌 수준의 역량 있는 인재를 유치하기 위해 필요한 경우에는 보건복지부 승인을 받아 달리 정할 수 있음.

 6.심사방법 및 절차

 ❍ 심사기준
  - 경영자로서의 조직관리 및 경영 능력
  - 전략적 사고 및 비전제시 능력
  - 직무 분야에 대한 전문적 지식 및 능력
  - 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 등

 ❍ 서류심사
  - 응시자의 제출서류에 의하여 심사하며, 합격·불합격만을 결정
  - 응모자별 평가점수는 위원별 100점 만점으로 하고, 응모자별 최고점과 최저점을 제외한 산술 평균한 점수로 결정
  - 서류심사 합격자에 한해 면접심사에 응시할 수 있으며, 서류심사 점수는 면접심사에 반영되지 않음.
  - 합격자 발표 : 개별통지(면접심사 일시 및 장소 포함)
 
 ❍ 면접심사
  - 심사기준에 대한 심층적 심사와 다양한 방법에 의하여 직무수행에 필요한 자질 검증
  - 응모자별 평가점수는 위원별 100점 만점으로 하고, 응모자별 최고점과 최저점을 제외하여 산술 평균한 점수로 결정
  - 면접심사에서 최종 후보자 2명을 선정하고, 대구경북첨단의료산업진흥재단이사장이 주무부처와 협의하여 최종 1인을 임명함.
  - 합격자 발표 : 개별통지

 7.응시원서 접수

 ❍ 접수기간 : 2019. 1. 16.(수) ∼ 1. 31.(목) 09:00 ∼ 18:00 (토·일, 공휴일제외)
 ❍ 접수장소 : 대구경북첨단의료산업진흥재단 본부동 4층 인재육성팀
 ❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편접수
    (우편접수는 원서접수 마감일 18:00까지 도착분에 한해 유효함)
    ※ 주소 : 41061, 대구광역시동구 동내로 88(동내동, 커뮤니케이션센터)
 ❍ 제출서류
   ① 지원서(별지 제1호 서식) 1부
     ㆍ지원서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력·경력·업적은 인정하지 않음)
   ② 자기소개서(별지 제2호 서식) 1부 : A4용지 5매 이내

   ③ 직무수행계획서(별지 제3호 서식) 1부 : A4용지 5매 이내
   ④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지제4호서식) 1부
   ⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
     ㆍ재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 정확히 기재(발급·확인자 서명 및  연락처  포함)하고, 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
   ⑥ 최종학교 졸업증명서 원본 및 학위증서(석·박사) 사본 각 1부
     ㆍ대학원 이상 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출
   ⑦ 자격증 사본(원본 지참, 우편접수시는 면접시 원본 지참) - 해당자에 한함

   ⑧ 자기소개서 등에 기술된 내용 기타 증빙자료 - 해당자에 한함
   ⑨ 참고사항
     ㆍ영문이외의 외국어로 된 증빙서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부
     ㆍ상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류  제출을 요구할 수 있음
     ㆍ모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서   정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

 8.기타(유의) 사항

 ❍ 서류심사 및 면접심사 일정이 확정되면 개별통지해 드립니다.
 ❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기   바라며, 응시원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 ❍ 전략기획본부장은 대구경북첨단의료산업진흥재단에서 상근하며, 다른 기관의 직위를 겸직·겸임할 경우 대구경북첨단의료산업진흥재단 이사장의 허가를 받아야 합니다.

 ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 4명 미만일 경우 1회 이상 재공고(연장공고) 후 심사를 시행할 예정이고, 심사결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ❍ 부정한 목적으로 응시원서 등 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

 ❍ 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

 ❍ 재단 현황에 대해서는 공공기관 알리오( www.alio.go.kr)를 통해 열람하실 수 있습니다.

 ❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」〔별표 제3호 서식〕‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 팩스(053-790-5198) 또는 이메일(lawyeop@dgmif.re.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 다만, 재단에게 책임 없는 사유로 임용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

 ❍ 기타 사항은 대구경북첨단의료산업진흥재단 인재육성팀(☎053-790-5121)로 문의하시기 바랍니다.