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[채용] 2019년 4차 기간제 근로자(육아휴직대체) 채용 공고(~7/30)

[채용] 2019년 4차 기간제 근로자(육아휴직대체) 채용 공고(~7/30) : 작성자, 작성일, 조회수, 첨부파일 정보 제공
작성자 관리자
작성일 2019-07-16 조회수 3,701
출처 대구경북첨단의료산업진흥재단
원문링크 https://www.dgmif.re.kr/;jsessionid=EF2A7F32C9160BEA70B8E8AC4C54D66A.tomcat2?menu_id=00000065&menu_link=/icms/bbs/selectBoardArticle.do&bbsId=BBS_00021&nttId=3737&bbsTyCode=BBST03&bbsAttrbCode=BBSA03
첨부파일


대구경북첨단의료산업진흥재단 공고 제2019 - 49


20194차 기간제 근로자(육아휴직대체) 채용 공고


대구경북첨단의료산업진흥재단에서는 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.


2019. 7. 16.

대구경북첨단의료산업진흥재단이사장



1. 채용분야 및 모집인원

채용분야 : 바이오평가(육아휴직대체), 품질보증(육아휴직대체)

모집인원 : 2

모집부서 : 대구경북첨단의료산업진흥재단 첨단의료기기개발지원센터, 의약생산센터

2. 응시자격 및 업무내용

채용분야 및 인원



채용분야

채용

인원

업무내용

우대사항

계약기간

바이오평가

(육아휴직 대체)

1

-의료기기의 생물학적 안전성 시험 물리화학적 특성, 성분 분석시험 업무 보조

(성분분석시험, 의료기기 in vitro in vivo 시험 보조)

료기기 시험·검사 기관 경력자 우대

동물시험(토끼, 기니픽)가능자 우대

관련학과 전공자

채용시~

2020.2.10

품질보증

(육아휴직대체)

1

-제조환경관리(용수 및 환경)

-문서관리(문서, 일지, 도면 등)

-품질관리시험 위수탁업무 관리

의약품 GMP 공장 경험자

관련분야 자격증 소지자

관련분야 교육 이수자

2019.8.14. ~ 2020.8.6.

육아휴직대체인력으로 해당 육아휴직자의 조기 복귀 등의 사유로 당초 계약 기간 변동 시 최소 30일전 통보 후 계약해지 가능

결격사유

공공기관의 운영에 관한 법률34조 제1항의 결격사유가 없는 자

법령 및 정관에 따라 해임된 날부터 3년 이상 경과한 자

병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자

신체검사 결과 직무를 감당하기에 적격한 것으로 판정된 자

부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

자격요건

학사학위 취득 이상인자 (20198월 졸업예정자 포함)

졸업예정자의 경우 임용일 기준 전일제 근무에 지장이 없는 자에 한하며, 응시지원서에 졸업예정임을 명시 (임용 후 학위증명서 추가 제출)


예정업무 및 우대조건



채용분야

예정업무 및 우대사항

바이오평가

(육아휴직대체)

<주요업무분야>

- 의료기기의 생물학적 안전성 시험 및 물리 화학적 특성, 성분 분석시험 업무 보조

(성분분석시험, 의료기기 in vitro in vivo 시험 보조)

<채용우대조건>

- 의료기기 시험·검사 기관 경력자

- 동물시험(토끼, 기니픽) 가능자

<관련우대전공> 의공학, 기계공학, 의생명과학, 생물학, 생명공학, 물리학, 화학, 전자공학 등 관련 전공

품질보증

(육아휴직대체)

<주요업무분야>

- 제조환경관리(용수 및 환경)

- 문서 관리(문서, 일지, 도면 등)

- 품질관리시험 위수탁업무 관리

<채용우대조건>

- 의약품 GMP 공장 경험자

- 관련분야 자격증 소지자

- 관련분야 교육 이수자

<관련우대전공> 화학, 생물학, 미생물학, 화학공학, 생명공학, 제약공학 등

관련학과 학사 이상 전공자

우대조건(공통)

국가유공자 및 취업지원대상자(장애인) 등 법률에 의한 가점부여 대상자

 

3. 전 형 일 정

공 고 : 2019. 7. 16() ~ 2019. 7. 30()

서류전형 : 201975

면접시험 : 201981

임 용 : 201983

지원현황에 따라 채용공고 연장 가능하며, 내부 사정에 따라 일정 변동될 수 있음

 

4. 신분 및 근무조건

신 분

기간제 근로자(육아휴직대체)

근무조건

계약기간

- 바이오평가(육아휴직대체) : 임용일 ~ 2020.2.10

- 품질보증(육아휴직대체) : 임용일 ~ 2020.8.6.

육아휴직 대체자의 휴직기간 연장 시 근무평가 결과에 따라 재계약 가능

보수

구분

보수

기준

바이오평가

(육아휴직 대체)

2,025천원/

학사 초임 기준/ 학력 및 경력에 따라 변동

품질보증

(육아휴직 대체)

2,025천원/

학사 초임 기준 / 학력 및 경력에 따라 변동

법정부담금 중 자기부담금 포함(기관부담금 제외)

최초 1년 미만 계약으로 퇴직금 지급 없으나, 육아휴직 기간 연장에 따라 재계약 시 퇴직금 별도 적립

근무시간 : 18시간, 5

근무장소

- 바이오평가(육아휴직대체) : 대구광역시 동구 첨복로 80 대구경북첨단의료산업진흥재단 첨단의료기기개발지원센터

- 품질보증(육아휴직대체) : 대구광역시 동구 첨복로 80 대구경북첨단의료산업진흥재단 의약생산센터


5. 제출서류

구 분

제 출 서 류

지원서 제출시

필수서류

1) 지원서 및 자기소개서

2) 연구지원계획서

해당지원자

1) 연구실적 작성서식

2) 기술이전실적 작성서식

3) 연구 및 과제수행 중요 업적 작성 서식

4) 경력기술서 작성서식

연구실적 작성 시 개인 인적정보가 노출되지 않도록 유의

합격

예정자 발표후

필수서류

1) 졸업증명서(학위증명서) 및 성적증명서 원본 각 1

(학사, 석사, 박사)

졸업예정자의 경우 임용 후 학위증명서 추가 제출

2) 신원진술서 및 채용신체검사서

해당지원자

1) 경력 또는 재직증명서 원본 1

2) 연구실적증빙서류(논문 1페이지, 특허증 사본, 기술이전 증빙,

과제참여확인서 사본)

3) 국가유공 및 취업지원대상자(장애인) 증명서 원본 1

4) 관련분야 자격증(사본), 면허증(사본), 어학증명서 원본 각 1


6. 접수기간 및 접수처

접수기간 : 공고일로부터 15일간

접 수 처 : 대구경북첨단의료산업진흥재단 인재육성팀

접수방법 : E-mail접수(soojung@dgmif.re.kr)

7. 유의사항

채용 진행 중 지원자(합격자)의 채용 관련 비리 사실 발견 시 즉각 퇴출되며 해당 합격은 무효로 처리됩니다.

전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

응시원서 기재내용과 제출서류가 상이할 경우 불합격 처리됩니다.

2개 분야를 동시에 지원할 경우는 불합격 처리됩니다.

합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유가 발견되거나 신체검사결과(공무원 채용 양식) 불합격 판정될 경우 임용이 취소됩니다.

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

학력사항 중 학교의 소재지는 본교 및 분교의 소재지 중 본인이 학위를 취득한 곳을 기입하여야 합니다.

최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유, 임용 후 바로 퇴직 등의 사유로 결원 보충이 필요할 시 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

관련분야의 경력을 인정할 수 없는 경력증명서 제출 시 근무경력 기준에 미달한 것으로 간주되어 불이익을 받을 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에채용서류 반환청구서를 작성 후 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다.

제출처 : 팩스(053-790-5198) 또는 이메일(soojung@dgmif.re.kr)

반환 예외 사유 : 이메일 제출, 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우, 천재지변이나 그 밖에 재단에게 책임 없는 사유로 임용서류가 멸실된 경우

문의 : 인재육성팀 (053-790-5129, 이메일: soojung@dgmif.re.kr)