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[채용] 한국보건사회연구원 무기계약직 연구원 신규채용(3차) 공고(~10/23)
작성자 | 관리자 | 카테고리 | 기타 |
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등록일 | 2019-10-11 | 조회수 | 4,579 |
출처 | 한국보건사회연구원 | ||
원문링크 | https://www.kihasa.re.kr/web/news/employ/view.do?menuId=24&tid=79&bid=21&ano=691 | ||
첨부파일 |
한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고
유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.
1. 모집분야 및 인원
직 종 |
임용구분 |
모집분야 |
임용직급 |
모집인원 |
|||||
연구직 |
무기계약직 |
보건분야 |
연구원 |
1명 |
|||||
지원자격 |
○ 모집분야 관련 석사학위 소지자로 직무기술서 상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자 ○ 모집분야 관련 근무경력자 우대 ○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자 ○ 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가 |
2. 전형일정 및 전형방법
○ 전형일정
구분 |
1차 전형 |
2차 전형 |
3차 전형 |
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전형방법 |
서류전형 |
필기시험(영어, 통계, 논술) |
면접전형 |
|
전형일정 |
2019. 10. 28.(월)~11. 4.(월) |
2019. 11. 12.(화) 예정 |
2019. 11. 21.(목)~11. 22.(금) 예정 |
|
합격자 발표 |
2019. 11. 6.(수) 예정 |
2019. 11. 18.(월) 예정 |
2019. 11. 27.(수) 예정 |
|
※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보 ※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 3배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정 (단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외) |
○ 가점사항
구분 |
취업지원 대상자 |
장애인 |
이전지역인재 |
지역인재 |
저소득층 |
비율 |
5%~10% |
5% |
3% |
2% |
2% |
1) 취업지원대상자: 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주 |
3. 원서접수
○ 접수기간: 2019. 10. 8.(화) ~ 2019. 10. 23.(수) 16:00까지
○ 접수방법: 연구원 홈페이지-[알림공간]-[채용정보]-[직원채용]-[입사지원] 메뉴를 통한 지원
○ 문의: 경영지원실 인재경영팀 (☎ 044-287-8305, 8169)
4. 제출서류
[원서접수시 제출서류]
○ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부
○ 연구실적 목록 및 관련증빙 1부
- 공고일 기준 모집분야 관련 최근 3년간 연구실적에 한함(단, 학위논문 예외)
- 게재 학술지(SCI, SSCI, 한국연구재단 등재지, 등재후보지, 연구보고서 등) 표지 및 목차 사본 각 1부
- 학위논문의 경우 발표시기와 무관하게 3페이지 이내 국문요약본 1부 첨부
※ 제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능한 공식명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 충실하게 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음. 연구사업조정센터 → 연구사업조정팀(×) |
○ 응시원서 기재사항의 가점항목이 있는 지원자의 경우 서류전형 합격자에 한하여 가점사항 확인을 위하여 필요한 관련 증빙서류 제출을 별도 요청할 수 있음.
[최종합격자 제출서류]
○ 학사이상 졸업증명서(학위수여증명서) 및 성적증명서 각 1부
○ 경력 및 재직증명서(해당자에 한함) 1부
○ 국가유공자 등 취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1부
○ 장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부
○ 저소득층 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부
○ 모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
○ 응시원서에 기재된 항목에 대한 일체의 증빙서류는 스캔하여 PDF 파일로 전환 후 합격자 발표일로부터 5일 이내에 E-mail로 제출(원본은 출근 당일 별도 제출)
※ PDF 파일 제출 시 유의사항 |
5. 유의사항
○ 응시원서 작성 시 첨부된 직무기술서 및 응시원서 작성방법을 반드시 확인하여 작성하기 바람.
○ 임용일로부터 최초 1년은 시용기간이 적용되며 기타 임용계약 조건은 본원 취업규칙을 적용함.
○ 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.
○ 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.
○ 임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 5배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정 할 수 있음.
○ 응시원서 및 자기소개서 작성시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우,
채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는
최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함.
○ 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.
2019. 10. 8.
한국보건사회연구원장