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[채용] KAIST 기계공학과 신경재활공학연구실 위촉연구원 모집(~9/16)
작성자 | 관리자 | 카테고리 | 기타 |
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등록일 | 2019-08-30 | 조회수 | 4,724 |
출처 | 한국과학기술원 | ||
원문링크 | www.kaist.ac.kr/_prog/_board/?code=kr_060501&site_dvs_cd=kr&menu_dvs_cd=060501 | ||
첨부파일 |
KAIST 기계공학과 신경재활공학연구실 위촉연구원 모집 공고
1. 모집 분야 및 직무
직 종 |
모집분야 |
모집구분 |
모집인원 |
직 무 |
연구직 |
기계공학과 위촉연구원 |
경력무관 |
1 명 |
- 연구 과제 전담 관리 연구 과제 보조 업무 |
총 원 |
1 명 |
|
※ 적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음
※ 채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함
2. 응시자격 및 우대사항
모집분야 |
응시자격 |
우대사항 |
공 통 |
∘ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 |
∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(증명서 제출자에 한함) |
해당 분야 기재 |
- |
-국가연구개발사업 연구과제 참여 (예산, 정산 업무 등) 유경험자 -영어능력(작문, 회화) 우수자 -OA SW(한글, 워드, PPT, 엑셀 등) 능통자 |
3. 응시방법 및 기간
응시방법 |
지정 양식 작성하여 이메일로 제출 ∘ 이메일 : kjh2239@kaist.ac.kr ∘ 이메일 제목 : KAIST 기계공학과 위촉연구원 지원_지원자 이름 |
응시기간 |
2019년 8월 30일부터 2019년 9월 16일 18시까지 도착분에 한함 |
4. 채용 절차
* [참고] 전형 별 선발 배수는 명확히 기재하여야 하며, 공공기관 채용비리 특별점검에 따라 0배수 내외, 이내, 이상 등 표현 불가하며 최초 채용 계획한 인원을 선발하여야 함
전형 구분 |
세부내용 |
일 정 |
선발인원 |
서류전형 |
응시원서 및 자기소개서 서면 평가 |
2019년 9월 17일 (예정) |
3배수 이내 선발 |
면접전형 |
면접 |
2019년 9월 19일 (예정) |
1배수 이내 선발 |
임 용 |
임용서류 작성 및 제출 등 |
2019년 9월 25일 (예정) |
|
※ 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보
5. 근로계약 정보
구 분 |
세부내용 |
||
고용형태 |
기간제 |
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부서 |
KAIST 기계공학과 |
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근무형태 |
■ 전일제 (주 5일, 09시–18시) □ 시간제 (주 0일, 00시간) |
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계약기간 |
2019년 9월 25일부터 2021년 11월 30일 까지 (참여 과제 또는 사업이 조기종료 또는 연장될 경우 계약기간이 변동될 수 있음) |
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급 여 |
24,348,600원/년(총액연봉/세전 기준임) |
※ 기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름
6. 블라인드 채용 안내 (아래 금지 사항 기재시 감점 처리될 수 있음)
- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음
- 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지
- 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 편견을 유발할 수 있는 사항 일체 기재 금지
7. 기타 안내
- 응시서류(원본) 반환청구기간: 접수마감일로부터 15일
- 채용비리로 인한 피해자 구제 연락처: KAIST 인사팀(insa@kaist.ac.kr)
- 친인척 합격자 공개: 지원자의 4촌 이내 친족(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)이 카이스트 재직 임직원인 경우 친인척 채용인원 수를 홈페이지에 공개함(최종합격자는 임용서류에 친인척 내용 기재)
- 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한됨에 따라 모든 지원자는 ‘비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(소정양식)’에 해당되는 문항을 체크하여 제출해야 함(근거: 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조).
- 첨부: 직무기술서, 응시원서 및 자기소개서, 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트
8. 관련 문의 : 기계공학과 김주희 042-350-3270 / kjh2239@kaist.ac.kr