사업공고
[종료] [위탁연구 공모] 2018년도 제16차 국가과학기술인력개발 위탁연구과제 공모
| 작성자 | 관리자 | ||
|---|---|---|---|
| 작성일 | 2018-11-07 | 조회수 | 1,181 |
| 출처 | 국가과학기술인력개발원 | ||
| 원문 | http://www.kird.re.kr/front/portal/kcommunity/NewTenderNotice_s.jsp?sv={e2}H2zBT3JELAyoMdn24YCQsBHN7NPg1/qxb_5nlzGN8_CPBZmhnHF5ew2BzR966CeyymkuKvVHw6Cq8dHRG4owQGX6tt0g== | ||
| 시작일 | 2018-11-05 | 종료일 | 2018-11-16 |
| 첨부파일 | |||
4. 연구비 비목별 계상 및 집행 기준.hwp(21.5KB)2018년도 제16차 국가과학기술 인력개발 위탁연구과제 공모
국가과학기술인력개발원(KIRD)에서는 과학기술 인력개발을 위한 우수연구자 참여기회 확대 및 협력 활성화를 위해 다음과 같이 위탁연구과제를 공모합니다.
2018년 11월 5일
국가과학기술인력개발원 원장
1. 공모과제
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과제명 |
총 연구기간 |
연구비
(천원) |
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과학기술인 경력개발 실태조사 설계 연구 |
’18.11.~’19.04. |
60,000 |
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과학기술인 경력개발 정책이슈 발굴 연구 |
’18.11.~’19.02. |
40,000 |
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기업부설연구소 재직자 역량강화 방안 연구 |
’18.11.~’19.02. |
40,000 |
주) 연구비 및 연구기간은 조정될 수 있음
사업 완료 후 연구비 정산
위탁연구비는 부가세 포함 금액임
사업 완료 후 연구비 정산
위탁연구비는 부가세 포함 금액임
2. 신청자격
○ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(법률 제15219호, 2017.12.19.) 및 시행령(대통령령 제28586호, 2018.1.18)에 결격사유가 없는 자
○ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당하지 않아야 함
※협동조합기본법(법률 제14845호, 2017.8.9) 및 국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법(법률 제15238호, 2017.12.19)에 따른 과학기술인협동조합도 지원 가능
※ 상기 신청자격 관련 법령은 공고 게시 시작일 기준 최신 개정·공포된 법령을 적용함
3. 신청요령
○ 제출서류 : 공문, 위탁연구계획서, 연구포트폴리오(PPT), 발표자료(PPT) 각 1부
- 연구책임자 소속기관(기업, 협동조합 포함)대표 명의의 공문 제출
- 과제별 첨부한 제안요청서(RFP)의 ‘제출서류 작성 및 평가방침’을 참조하여 작성
※ 계획서 중 연구비 소요명세서는 연구비 한도 내에서 “별첨 4. 연구비 비목별 계상 및 집행 기준”, “과학기술정보통신부 소관 연구개발사업 처리 규정 별표3”을 참고하여 작성하기 바람
※ 선정평가 발표자료(PPT)는 자유양식으로 작성하여 제출
○ 제출기한 : 2018년 11월 16일(금) 15:00까지
○ 제출방법 : 이메일 또는 우편(접수마감일 15시 이전 도착분에 한함)
- (이메일) jhryu@kird.re.kr
- (우 편) (28116) 충북 청주시 청원구 오창읍 양청4길 45 국가과학기술인력개발원
※ 날인이 없는 공문과 신청서는 무효로 처리함
4. 선정방법
가. 선정절차 : 제안서 발표를 통한 적합성 및 비교우위 평가
※ 참여 기관이 다수인 경우, 사전에 서면평가를 실시하여 발표평가 대상기관 통지
나. 선정기준 : 연구계획서 전문성 및 타당성, 연구포트폴리오 구체성 및 적합성
※ 자세한 평가사항은 첨부한 제안안내서 참조
다. 선정평가일정 : 2018년 11월 19일~ 11월 23일 중(기관사정에 따라 변경될 수 있음)
5. 선정결과 통보 및 계약
○ 선정 결과는 본 게시판에 공고함
※ 단, 평가결과 적격과제가 없는 것으로 판단될 경우에는 선정하지 아니할 수 있음
○ 연구수행자 선정 후 과제담당자와 협의하여 위탁계약 체결
6. 문의처
○ 연구과제
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과제명 |
담당자(소속) |
연락처 |
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과학기술인 경력개발 실태조사 설계 연구 |
오규민 연구원
(경력개발지원실) |
☏043-251-7037/
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과학기술인 경력개발 정책이슈 발굴 연구 |
정리라 연구원
(인재개발연구실) |
☏043-251-7038/
rrjeong@kird.re.kr |
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기업부설연구소 재직자 역량강화 방안 연구 |
정리라 연구원
(인재개발연구실) |
☏043-251-7038/
rrjeong@kird.re.kr |
○ 과제협약 : 류지혁 행정원(시설구매팀/☏043-251-7029/jhryu@kird.re.kr)
별첨
1. 제안안내서
2. 제안요청서(RFP) --> 원문을 클릭해서 다운로드 하시기 바랍니다.
3. 위탁연구계획서 양식
4. 연구비 비목별 계상 및 집행 기준
