<P>전문간호사 기능 역할 및 의사 등 관련 인력과의 업무 설정 등에 대한 구체적인 업무 한계를 설정하여 향후 전문간호사의 질적 수준과 관련인력 활용도 제고를 유도하고자 함</P> <P>전문간호사 분야 확대와 관련하여 전반적인 수요에 대한 조사결과가 미흡하여 향후 전문간호사 양성 교육기관 승인 및 정원 책정에 대한 기본 자료가 부족한 실정으로 전문간호사 수급체계에 대한 연구가 필요한 시점임</P> <P>이에 국내외 보건의료환경 변화에 적합한 종별 전문간호사 기능역할을 설정하고, 중장기 수요를 추계하여 향후 전문간호사의 질적 수준유지 및 인력 활용도 제고를 유도하고자 함</P>
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