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[채용]2019년 제4차 한국의료분쟁조정중재원 직원 채용 공고
| 작성자 | 관리자 | 카테고리 | 기타 |
|---|---|---|---|
| 등록일 | 2019-03-29 | 조회수 | 7,049 |
| 출처 | 한국의료분쟁조정중재원 | ||
| 원문링크 | https://www.k-medi.or.kr/lay1/bbs/S1T13C148/A/47/view.do?article_seq=4421 | ||
| 첨부파일 | |||
붙임1_NCS_기반_능력중심채용_직무기술서(심사관 다급).pdf(83.64KB)
[공고문]2019년_제4차_한국의료분쟁조정중재원_직원채용_공고.hwp(45.5KB)2019년 제4차 한국의료분쟁조정중재원 직원 채용 공고
한국의료분쟁조정중재원은 「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」에 따라 의료사고로 인한 피해를
신속·공정하게 구제하고 보건의료인의 안정적인 진료환경 조성을 목적으로 설립된 공공기관으로서
함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2019. 3. 28.
한국의료분쟁조정중재원장
1. 채용분야 및 업무내용
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구분 |
채용분야 |
인원 |
업무내용(직무별 직무기술서 참조) |
근무지 |
우대사항 |
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공개 채용 |
심사관 다급 (정규직) |
1명 |
․의료분쟁 쟁점사항 파악 ․신청인·피신청인 면담 및 조정·합의 진행 ․손해배상액 산정 등 |
서울 본원 |
(공통사항) ․공공기관 관련 업무 유경험자 ․법률 및 의료관련 자격증 소지자 ․분쟁해결기관, 보건의료관련기관 근무 경력자 |
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전문업무직 라급 (무기계약직) |
1명 |
․의료분쟁 상담 및 조정·중재 접수 ․의료분쟁조정위원회 및 의료사고감정단 운영 지원 등 |
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지원업무직 라급 (무기계약직) |
1명 |
․총무, 일반사무 등 |
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장애인 특별채용* |
지원업무직 라급 (무기계약직) |
2명 |
․총무, 일반사무 등 |
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제 3조에 따른 장애인(필수)
2. 응시자격
채용공고 참고
3. 채용분야별 채용자격기준
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구 분 |
채용자격기준 |
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심사관 다급 (정규직) |
1. 법학 및 보건학 관련 학문 분야에서 석사학위 이상 취득한 자로서 관련 분야에서 1년 이상 실무경력이 있는 자 2. 법률에 따라 설립된 분쟁해결 기관이나 기구의 의료중재원 상당직급으로 조정·중재 관련 분야에서 실무경력이 있는 자 3. 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
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전문업무직 라급 (무기계약직) |
1. 간호사 면허 취득자 2. 의료기사ㆍ의무기록사 면허 취득자 3. 법학 및 보건학 관련 학문 분야에서 석사학위 이상 취득한 자로서 관련 분야에서 실무경력이 있는 자 4. 법률에 따라 설립된 분쟁해결 기관이나 기구의 중재원 상당직급으로 조정ㆍ중재 관련 분야에서 실무경력이 있는 자 5. 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
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지원업무직 라급 (무기계약직) |
공개채용 |
1. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 |
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특별채용 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제 3조에 따른 장애인(필수) 1. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 |
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4. 근로조건
□ (채용구분) 정규직, 무기계약직
□ (급여수준) 우리 원 보수규정에 따름
□ (근무장소) 서울시 중구 후암로 110 서울시티타워빌딩
5. 채용심사 및 방법
□ 응시원서 접수
○ 접수기간 : 3. 28.(목) ～ 4. 11.(목) 18:00시까지 (15일간)
○ 응시지원서 교부 및 접수방법
- 채용페이지(k-medi.recruiter.co.kr)를 통한 인터넷 접수방식
※ 종료시간 이후 응시원서 접수 웹페이지 자동폐쇄
※ 모든 서류는 온라인으로 접수하며, 방문 및 우편 접수 불가
6. 문의처
<채용관련 문의>
○ 인사담당자 : 02-6210-0134
○ 문의 시간 : 평일 09시～12시, 13시~18시
※ 전화 외 문의는 받지 않습니다.
