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과학기술정보통신부

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[채용]한국연구재단 PM(ICT·융합연구단장) 초빙 공고(재공고)(~3/18)

[채용]한국연구재단 PM(ICT·융합연구단장) 초빙 공고(재공고)(~3/18) : 작성자, 카테고리, 등록일, 조회수, 출처,원문링크, 첨부파일 정보 제공
작성자 관리자 카테고리 한국연구재단
등록일 2019-02-28 조회수 6,103
출처 한국연구재단
원문링크 https://msit.go.kr/web/msipContents/contentsView.do?cateId=mssw33&artId=1619513
첨부파일

한국연구재단에서 알려드립니다.


재단은 연구사업관리의 전문성과 공정성 강화를 위해 해당 연구분야별 동향조사, 연구기획, 평가관리, 성과관리 등을 이끌어 갈 우수 연구사업관리전문가(PM ; Program Manager) 아래와 같이 모시고자 합니다.


 공모 직위 : 기초연구본부 ICT·융합연구단장(1명)


 담당업무/분야

 o ICT·융합연구단 소관* 지원사업의 평가관리, 기획 및 정책수립, 진도점검 및 성과활용 촉진, 연구동향 조사·분석 등 업무 수행

  * 전기/전자, 통신, 컴퓨터·소프트웨어, 정보기술융합, 바이오·의료융합, 에너지·환경융합, 산업기술융합 분야


 응모 자격

  o해당 학문(소관)분야의 주요 대형연구과제 책임자() 또는 우수 국제학술지 편집위원 수준에 준하는 학문적 수월성을 성취한 박사학위 소지자로 연구경력 또는 연구행정경력이 15년 이상이거나 석사학위 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상인 전문가

 부직원의 경우 선임연구원 이상이며 상기 경력 충족자


 결격사유

 국가공무원 법 33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람

 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람

 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람

 입사제출 서류에 허위사실이 발견된 사람


 응모 방법 :  본인 신청,  학술연구단체 추천,  추천위원회 추천


 임기 : 임용일로부터 2년 또는 3

   ※ 임기는 신청서 작성 시 2년 또는 3년 중 선택하여 신청

    ※ 매년 PM 외부평가를 실시하고 평가 결과에 따라 해촉 또는 연임 신청 가능


 급여 및 수당 : 재단 관련 규정에 따름


 인사 및 복무 : 재단 관련 규정에 따름


 제출서류 : 재단 소정양식에 따라 아래 서류를 신청자 본인이 직접 제출(한 개의 한글파일로 통합하여 제출)

 관련 양식은 연구재단 홈페이지( http://www.nrf.re.kr, 알림마당 >채용정보 > PM 초빙)에서 다운로드 가능


1) 신청서(신청자 서명 포함)

 학술연구단체가 추천할 경우 추천서 및 추천사유를 포함하여야 하며 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 같이 제출

2) 주요 경력 소개서(A4 용지 2매 내외)

3) 직무수행계획서(연구사업전략계획, A4 용지 3매 내외)

4) 개인정보 수집이용 동의서(신청자 서명 포함)


 접수기간 및 제출처 : E-mail 제출 원칙

  접수기간 : 2019. 2. 25.() ~ 3. 18.() 18:00까지

 접수기간(시간) 내 제출하지 않은 경우 접수 불가

  제출처 : shbyun@nrf.re.kr(한국연구재단 정책혁신팀, 042-869-6696)


 선임절차 : 접수마감  서류심사  면담심사(3~4월 예정)  최종 선임


 기타 사항

 PM이 수행할 수 있는 연구과제는 최대 2개 이내이며, 그 중 연구책임자로서 수행할 수 있는 과제는 1개 과제(1 2).

 위탁연구개발과제 및 임용 후 6개월 이내 종료과제는 상기 과제 수에서 제외

 PM 재직기간 중 재단에서 시행하는 신규 연구과제에 참여할 수 없음.

 PM 재직기간 중 기획에 참여한 과제에 대하여 임기 만료 이후에도 신청하거나 참여할 수 없음.

 ㅇ PM제도 개선 추진에 따라 세부 역할, 근무조건 및 처우 등 변동 가능(필요 시 재계약 등 실시) 

 ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용이 취소될 수 있음.

 ㅇ 해당 직위에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.



2019. 2.



한 국 연 구 재 단 이 사 장